183 yaşlı fransız şirkətinin azərbaycanlı maliyyə idarəçisi - Uğur hekayəsi
Yenilikçi, məqsədli, enerjili və pozitivdir.
Qarşılaşdığı uğursuzluqlara görə belə, həyata minnətdardır. Düşünür ki, uğur
qazanılan nailiyyət, uğursuzluq isə öyrənilən dərsdir. Dəyişməmək isə bataqlığa
aparan yoldur. Ona görə, insanın iki yolu var: ya inkişaf edib qabağa gedirsən,
ya da yerində dayanıb geridə qalırsan. Həyat mübarizədir, yerində dayansan, kimsə
səni ötüb keçəcək.
Müsahibimiz Macarıstanda dünyada enerji sahəsində
qabaqcıl qurumlardan biri olan fransız "Şnayder Elektrik” şirkətində maliyyə
eksperti və idarəçisi kimi çalışan Nərmin Bəşirzadədir.
Nərmin 1987-ci ildə fevralın 7-də Bakıda anadan olub.
160 saylı orta məktəbi fərqlənmə ilə bitirdikdən sonra 2004-cü ildə Bakı Dövlət
Universitetinin (BDU) iqtisadi kibernetika fakültəsinə daxil olub: "BDU-də
oxuduğum zaman təhsilimi ölkə kənarında davam etdirmək istəyirdim. Bakalavrı
bitirdikdən sonra Macarıstanın paytaxtı Budapeştdə yerləşən Mərkəzi Avropa
Universitetinin iqtisadiyyat fakültəsinə - magistratura pilləsinə qəbul oldum.
Həmçinin, Corc Soros təqaüdünü qazandım. Təhsilimin ikinci ilində Macarıstanda
"IBM” şirkətində təcrübə keçmək imkanı əldə etdim. Təcrübəni uğurla bitirdikdən
sonra şirkət mənə vergi mühasibatı sahəsində iş müqaviləsi təklif etdi. Bu təklifi
qəbul etdim və "IBM”də üç il çalışdım. Daha sonra karyerada irəliləmək məqsədilə
məşhur fransız şirkəti olan "Şnayder Elektrik”də maliyyə təhlilçisi mövqeyində
işə başladım. Artıq 6-cı ildir ki, bu şirkətdə maliyyə idarəçisi kimi
çalışıram”.
- Nərmin
xanım, təhsil, dünyagörüşü, dil bilikləri… Uğurlu karyera qurmaq istəyən
insanda "bu xüsusiyyət mütləq olmalıdır” dediyiniz nüans varmı?
- Qeyd etdiyiniz nüanslar çox əhəmiyyətli və
vacibdir. Bunlarla yanaşı, məncə uğurlu karyera qurmaq istəyən insan ilk növbədə
gördüyü işi, çalışdığı mühiti sevməli, daim öz sahəsi ilə maraqlanmalı,
yeniliklərə və çağırışlara açıq olmalıdır. Nə qədər təhsilli, dünyagörüşlü
olsanız da, əgər yenilikçi deyilsinizsə, yerinizdə sayacaqsınız. Həyat hər
zaman bizə fürsətlər verir. Onu görüb dəyərləndirənlər və görə bilməyənlər var.
Əlbəttə ki, həyatın verdiyi şansların fərqində olmalı, ondan səmərəli istifadə
etməyi bacarmalısan.
- Əcnəbi şirkətin
maliyyə məsələlərindən məsul olmaq çətin deyil ki?
- Çox məsuliyyətlidir. İşimin çətinliklərindən
qorxmuram. Çünki işimin çətin tərəfləri əslində onu mənim üçün cəlbedici edir.
Çətinlik məndən dinamikliyi, daim təkmilləşməyi, üzərimdə işləməyi tələb edir.
183 yaşlı, enerji sahəsində qabaqcıl qurumlardan biri olan şirkətin maliyyə
eksperti və idarəçisi olmaq mənə geniş şəbəkədə özümü müsbət tərəfdən göstərməyə
imkan yaradır. Düzdür, çox məsuliyyətli işdir. Amma gördüyüm işi sevdiyim və
daim müsbət tərəfdən baxdığım üçün qarşılaşdığım problemləri və çətinlikləri
sevə-sevə həll edirəm.
- Özünüz də
qeyd etdiniz ki, eyni şirkətdə pillə-pillə yüksək vəzifəyə qədər qalxmısınız.
Sizcə, hansı xüsusiyyətiniz işinizdə uğur qazanmağa yardımçı olur və sizi diqqət
mərkəzində saxlayır?
- Bəli, 6 il qabaq bu şirkətdə maliyyə təhlilçisi
kimi işə başladım. İlk karyera yüksəlişini 3 ay sonra, maliyyə nəzarətçisi vəzifəsinə
keçərək ya.adım. Ondan sonrakı rolum bütöv Qlobal Təchizat Sistemini ( Global
Supply Chain) əhatə etməyə başladı. Beləliklə, ayrı-ayrı vaxtlarda Maliyyə
Standartlarının İdarəetmə Departamentinin müxtəlif mövqelərində çalışdıqdan
sonra, biznes prosesinin idarəçisi pilləsinə qədər yüksəldim. Bu 4 illik təcrübəmin
məntiqli nəticəsi idi. Təcrübə ilə bərabər, məncə, insanın karyerada irəliləməsi
üçün xarakteri də az rol oynamır. Mənim proaktiv, ünsiyyətcil, enerjili olmağım,
işin detallarına maraq göstərməyim və olmağım bu pilləyə gəlməyimə kömək oldu.
- Hər uğurlu
kişinin arxasında bir qadın var deyirlər. Amma uğurlu qadınla bağlı dillərə
dastan olan fikir yoxdur. Adətən qadınlar üçün bu yol daha keşməkeşli olur.
Sizdə necədir?
- İş karyeramı yalnız Avropada keçirdiyim üçün bu
baxımdan problemlə rastlaşmamışam. Avropalılar işdə qadın, kişi ayırımı etmirlər.
Burada heç zaman qadın kimi çətinliklərim olmayıb. Çünki işlədiyim iki şirkətdə
də cinsiyyətindən asılı olmayaraq, insanlara eyni münasibət göstərilir. Bu şirkətlərin
ən əsas prinsipi layiqlik üzərində qurulub. Bu da o deməkdir ki, hər hansı bir
işin görülməsi, işə qəbul və karyerada irəliləyiş yalnız layiqlik prinsipi əsasında
olur. Yəni sən həqiqətən buna layiqsənsə, qadın və kişi fərq etməz, istədiyin
uğuru əldə edəcəksən.
- Karyera
yolu daş-kəsəkli olur deyirlər. Yəqin ki, uğurla yanaşı uğursuzluqla da
rastaşmısınız. Bu zaman özünüzü necə motivasiya edirsiniz?
- Təhlilçi
olaraq, rastlaşdığım bütün maneələri, uğursuzluğumu təhlil edirəm. Bunu nə üçün
yaşadığımı anlamağa çalışır və bir dərs kimi qəbul edirəm. Hər birimiz istər
karyerada, istərsə də şəxsi həyatda səhvlər edir, ruh düşkünlüyü yaşayırıq. Ən
güclü insanların da uğursuz günləri olur. Özümə təhlil etmək və nəticə çıxarmaq
üçün vaxt verirəm. Uğursuzluğu qəbul edib sıfırdan başlayıram və irəliyə doğru
gedirəm. Bir misal çəkim: hər həftə iş komandası ilə ötən həftə gördüyümüz işləri
və gələn həftənin planlarını müzakirə etmək üçün görüşlər keçiririk. Həmin
iclasda təkrarlanan bir şüar var: "Hər birimiz səhv edə bilərik. Biz səhvlərimizdən
nəticə çıxarmalıyıq”. Bu, komandada əhval-ruhiyyəni qaldırır. Çünki hamı başa
düşür ki, hər bir çətinlik müvəqqətidir və hər bir problemin öz həlli var.
- Pozitiv
insansınız. Ümumiyyətlə, insanın aurası iş mühitinə necə təsir edir?
- İnsanın aurasının, xarakterinin işinə çox böyük və
birbaşa təsiri var. Gümrah, xoş əhval-ruhiyyəli, yaxşı yumor hissi olan insan
komandada xoş abı-hava yaradır. Belə insanlarla işləmək yaxşıdır və iş daha
rahat gedir. Neqativ ruhlu insanla çalışmaq çətindir. Belə insanlar komandaya
da mənfi auranı ötürür və gərginlik yaradır. Bu işdə verimliliyə də çox pis təsir
edir. Dedi-qodunu, qeyri-səmimiliyi sevmirəm. Əlbəttə ki, bütün insanlar müxtəlifdir
və kollektivdə hamı ilə dil tapmağa məcburuq. Xoşbəxtəm ki, hazırda işlədiyim
kollektiv gülərüz və pozitiv insanlardan ibarətdir. Bu səbəbdən işdə özümüzü
evdəki kimi rahat hiss edirik. Əgər işə sevərək gəlirsənsə, bu ən böyük xoşbəxtlik
və uğurdur.
- İşlə bağlı
riayət etdiyiniz xüsusi rituallarınız (totem) olurmu?
- Ən sevdiyim rituallardan biri iş gününə yaxşı qəhvə
ilə başlamaq və iş yerinə birinci çatmaqdır. Adətən saat 7.30-8.00- da artıq ofisdə oluram,
sakitlikdən istifadə edib emailləri yoxlayıram, cavablayıram və günümün planını
qururam.
- İşinizin
xarakterinizdə qoyduğu iz və ya dəyişiklik varmı? İşiniz sizi hansı istiqamətdə
dəyişib?
- Karyeramın əvvəlində daha qapalı və utancaq idim.
İnsanlarla ünsiyyət qurmaqda çətinlik çəkirdim. Uğurlu karyera qurmaq üçün
biliklərini təkmilləşdirməklə bərabər, öz şəxsi keyfiyyətlərimin üzərimdə də
çox işlədim. Artıq çəkinmədən ünsiyyət qurur və utancaqlığımın öhdəsindən gələ
bilirəm. Ən əsası, həyatda mənə israrlı olmağı işim öyrətdi.
- İsrarlı
olmaq, tutduğunu qopartmağı sizə işiniz öyrədib deyirsiniz. Bəs işləyərkən öyrəndiyiniz
bu xüsusiyyət sizə nə qazandırdı?
- Mənə məqsədlərimə çatmaqda, arzularımın həyata
keçməsində məhz israrlı olmağım kömək etdi. İstəmək, təkidlə tutduğun yoldan
dönməmək mütləq səni uğura aparır. İstədiyimə nail olmaq üçün çalışıram və
ruhdan düşmürəm. Əgər bir məsələ həll olunmursa, ondan vaz keçmirəm, alınana qədər çalışıram və sonda alınır. İstədiyini əldə
etmək üçün utanmaq, çəkinmək, ruhdan düşmək olmaz.
- Riskləri
sevirsiniz…
- Risk etməkdən qorxmuram. Əslində, hər bir dəyişiklik
riskdir. Dəyişməmək isə bataqlığa aparan yoldur. İnsanın iki yolu var ya
inkişaf edir qabağa gedirsən, ya da yerində dayanıb geridə qalırsan. Həyatda
durğunluğu, stabilliyi sevmirəm. Əgər arzularımıza, məqsədlərimizə çatmaq üçün
risk etmiriksə, bu stabillikdir. Stabillik də mənim üçün ancaq geriyə addımdır.
İnkişaf üçün risk etmək lazımdır. Nəticə ya gözəl dəyişiklik olacaq, ya da öyrənilən
dərs. Heç nə etmirik. Sonradan cürət etmədiyimiz addımlardan daha çox peşman
olmamaq üçün risk etməliyik və o addımı atmalıyıq. Hər nəticəyə hazır olmaq
lazımdır. Həyat mübarizədir, yerində dayansan, kimsə səni ötüb keçəcək.
- Nərmin
xanım, ümumiləşdirsək, uğurunuzun sirri sizcə nədir?
- İlk olaraq, öz üzərimdə işləmək, nə olursa olsun,
arzularımın arxasınca israrla getmək, uğursuzluqlarda sınmamaq, əksinə dərs
çıxarmaq və böyük arzulardan qorxmamaq. Ən əsası isə, hər zaman ürəyimin səsinə
qulaq asıram. Hər kiçik qələbənin belə qədrini bilirəm.
- Bir yerdə
oxumuşdum ki, insan pozitiv yüklənmək üçün daim minnətdar olmalı, təşəkkür etməlidir.
Hər kiçik qələbənin belə qədrini bilirəm deyirsiniz…
- Tam razıyam. Çalışıram ki, gündəlik həyatımda bu
yanaşmanı vərdiş halına gətirim. İnanıram ki, əldə etdiklərimizə şükür edəndə,
həyat bizə şükür etməyə daha çox səbəb verir. Pis nə isə baş verəndə özümü
inandırıram ki, bu, daha da pis ola bilərdi, amma şükür ki, olmadı. Bunun qədrini
bilirəm. Bir də ki, cəlbetmə qanununa (law of attraction) riayət edirəm, kiçik
qələbələrin qədrini bilməyimin daha böyük qələbələr qazanmağımda rolu olduğuna
inanıram. Ən əsası, həyatımda baş verən uğurlu, uğursuz hər şeyə görə minnətdaram.
Aygün ƏZİZ