Novruz tətilini necə keçirək? - Gənclərə məsləhət
Bayramların ən gözəl tərəfi həmin ərəfədə bir neçə günlük tətilin
verilməsidir. Belə ki, artıq Novruz bayramı yaxınlaşır. Bayram tətinin
başlamasına sayılı günlər qalıb. Bir həftəlik bayram tətili bir çoxlarımızın
görmək istəyib, görə bilmədiyi işlər üçün fürsətdir. Əminəm ki, əksəriyyəti
tətilin başlaması üçün günləri sayır. Hətta bir çoxları xeyli plan qurur, "bunu,
onu edəcəyəm” deyib, çoxdan qalan işlərini, görüşlərini bir tətilə sığışdırmağa
çalışır. Əksər insan, tətilini işgüzar şəkildə keçirməyi sevir. Belə ki, onlar
tətildə də işlərini davam etdirir, kitab oxumağa üstünlük verirlər. Digərləri
isə əksinə, fikirləşir ki, tətil yalnız istirahət etmək üçündür. Əgər tətildə
dincəlməsən, bu yorğunluq sənin sonrakı fəaliyyətinə mənfi təsir göstərir. Maraqlıdır,
bayram tətilini səmərəli şəkildə necə keçirmək olar? Mövzu ilə bağlı sosial-psixoloqƏhəd Kazımov ilə
həmsöhbət olduq.
Ə.
Kazımov tətilin ilk günlərini doğmalarla birlikdə keçirməyi məsləhət görür: "Novruz
bizim gözəl, şən-əhval ruhiyyə ilə qeyd etdiyimiz bayramlardandır. Bayram
tətili bir həftədir, amma bunun ilk iki gününü doğmalarla bir arada keçirmək
daha məsləhətlidir. Düşünürəm ki, bu iki gün ərzində qohumları,
ağsaqqal-ağbirçəkləri ziyarət etmək lazımdır. Yəni nə qədər müasirləşsək də,
Novruzun lap qədimdən gələn adət-ənənələri unutmaq olmaz. Bu, bizim
mədəniyyətimizin bir hissəsidir. Yerdə qalan digər günləri isə müxtəlif işlər
görməklə səmərəli keçirmək olar”.
İlk
olaraq tələbələrin tətili necə səmərəli keçirə biləcəklərindən danışan
həmsöhbətim qeyd etdi ki, hər bir tələbə tətildə edəcəyi işlərdən ibarət cədvəl
düzəltməlidir: "Tələbələr bayram günlərindən sonrakı günlərdən birini
dərslərinə ayırsınlar. Zəif olduqları hər hansısa bir bölmə varsa, onu
oxusunlar, inkişaf etdirməyə çalışsınlar. Çünki gündəlik olaraq dərsə gedəndə,
həmin zəifliyi aradan qaldırmaq çətin olur. Amma tətil bunun üçün çox yaxşı
fürsətdir. Yaxşı olar ki, tələbələr fəaliyyət planı hazırlasınlar və tətili ona
uyğun keçirsinlər”.
Müsahibimiz
deyir ki, tətil günlərində əsas vaxt ayıracağımız məsələlərdən biri işgüzar
əhatəmizi genişləndirməkdir: "Ətrafımızda çox dəyərli, maraqlı insanlar var.
Amma çox təəssüflər ki, işin və ya dərslərin çoxluğundan istədiyimiz vaxt
görüşə bilmirik. Bayram tətili bu görüşlər üçün çox gözəl fürsətdir. Həmçinin
maraqlı, öyrədici təlimlərə, seminarlara qatılaraq yeni insanlarla tanış ola
bilərsiniz. Hansı ki, siz bu yeni tanışlıqlar vasitəsi ilə çox şey öyrənə
bilərsiniz. Hətta ola bilsin, həmin şəxslər arasında potensial işə götürənlər
də ola bilər. Daha sonra həmin şəxslərdən faydalı məsləhətlər ala bilərsiniz”.
Əhəd
bəy tətil günlərində filmə baxmağın da yaxşı fikir olduğunu qeyd etdi: "Digər
tərəfdən kinolara baxmaqla da tətili səmərəli keçirmək olar. Təbii ki, hər
kəsin film seçimi fərqlidir. Amma yaxşı olar ki, məsləhət olunan kinolara vaxt
ayırsınlar. Xüsusilə də psixoloji, motivasiya verən filmlərə baxmaq onların
əhvalına müsbət təsir edər. Bu, onlarda dünyagörüşün inkişafına kömək edər”.
Müsahibim
səyahət etməklə də tətili səmərəli keçirməyin mümkün olduğunu bildirir: "Əgər
mümkündürsə, tətil günlərdə 1-2 günlük harasa səyahət etmək də insana çox yaxşı
təsir edər. Yəni xaricə getmək şərt deyil. Elə ölkədaxili gəzib, görüləsi
yerlər çoxdur. Lahıca, Şəkiyə, Şamaxı, Lənkəran və başqa digər dilbər guşələrimizə
səfər etmək olar. Hətta, bir günlük gəzinti belə, insanın əhvalını dəyişir.
Onsuz da, günlərimizin böyük bir hissəsi iş və dərs otaqlarında keçir. Tətil
günlərində bunu nəzərə alaraq, qısa da olsa, daim olduğumuz mühitdən uzaqlaşmaq
həm fizioloji, həm də psixoloji olaraq müsbət təsir edər”.
Həmsöhbətim
son olaraq təmizlik işləri görməyi də tövsiyə etdi: "Tətil günlərində boş vaxt
tapıb, yaxşı olar ki, kitab rəfinə və paltar dolablarına əl gəzdirsinlər.
Məsələn, uzun müddətdir geyinmədikləri paltarları, oxumadıqları və oxuyub
bitirdikləri kitabları seçib ehtiyacı olan şəxslərə verə bilərlər. Bu, həm
xeyriyyə məqsədli addımdır, həm də dolabınızı istifadə etmədiyiniz əşyalardan
təmizləmiş olarsınız”.
Günel Azadə