“Daim öyrənmək, təkmilləşmək lazımdır” - İşgüzar
Karyerasında bir neçə dəfə çalışdığı sektoru dəyişib. Bu, çoxları
üçün riskli olsa da, o, belə fikirləşmir. Düşünür ki, insan bir çox sahədə
çalışa bilər, amma öz təbiətinə uyğun sektoru tapdığı zaman axtarışları
dayandırmalıdır. Özünü kouçinq sahəsinə tapıb. Bundan sonrakı ömrünü kouçinqə həsr
etməyi düşünən müsahibimiz "BMG İnternational” şirkətinin həmtəsisçisi,
"Beynəlxalq Erickson” kouçinq məktəbinin Azərbaycandakı nümayəndəsi, kouç
Sənan Həsənovdur.
- Ali təhsildə ixtisas seçimində əvvəllər
bizdə əsasən valideynlər böyük rol oynayırdı. Sizdə necə oldu, seçiminizə
qarışdılar?
- Bu qədər gec... O hansı sahə
oldu?
- Başqa yerdə çalışa-çalışa öz
işini qurmaq, böyütmək nə dərəcədə mümkün olur?
- Karyera yolunuzu uğurlu hesab
edirsiniz?
- Bəli. Çünki karyerada uğur bir neçə prinsipə əsasən formalaşır. Onlardan biri daim inkişafda olmaq, özünü təkmilləşdirməkdir. İnsan özünü təkmilləşdirdikcə, işi də təkmilləşir. Öz növbəsində işin təkmilləşməsi də insanın karyerada irəliləməsinə səbəb olur və gəlirlər artır.
İkinci məsələ işə məsuliyyətli yanaşma olmalıdır. Məşğul olduğun işi sevmək, ona məsuliyyətlə yanaşmaq lazımdır.
Bir də kommunikasiya bacarıqları. Həm müştərilərlə, həm həmkarlarla doğru kommunikasiya qurmaq lazımdır.
- "Uşağın etdiyi hər bir şey
valideynlərinin onunla işinin nəticəsidir” - demisiniz. Ona görə ilk olaraq
uşaqlıq illərinizdən, valideynlərinizin sizə yanaşmanızdan danışaq...
- Atam həmişə deyirdi ki, səhiyyə və təhsilə sərf olunan vəsait
itmir. Bu, hər zaman bizim ailədə vacib prinsip olub. Səhiyyədən danışsaq,
insan təkcə xəstələndiyi zaman deyil, həmişə sağlamlığını diqqətdə saxlamalı,
müayinələrdən keçməli və s. mütəmadi olaraq fiziki sağlamlığı üçün tədbirlər
görməlidir. Bu, geri dönüşü olan investisiyadır. Sağlam bədənə sahib olmaq bir
üstünlükdür.
Təhsil də davamlı yatırım tələb edən istiqamətdir. Nəinki valideynlər
uşağa, elə hər kəs öz təhsilinə investisiya yatırırsa, bu vəsait geri dönüşünü
gətirir. Nə qədər çox investisiya edib dəyərli biliklər qazanırsansa, əldə
etdiyin gəlirlər də daha yüksək olur. Valideynlərim hər zaman mənim və
qardaşlarımın təhsilinə çox ciddi investisiya ediblər. Aldığımız təhsillə
yanaşı, əlavə biliklər qazanmağımız üçün də pul xərcləməkdən çəkinməyiblər. Bu,
artıq ailəmizdə bir ənənə kimi formalaşıb, qardaşlarım və mən davam etdirmişik.
Hər zaman təhsilimə ciddi investisiyalar yatırıram. Daim öyrənmək, təkmilləşmək
lazımdır. Çünki dünyada sürətli inkişaf gedir, öz təhsilinə investisiyanı
dayandırsan, yeniliklərdən geri qalmış olarsan. Ona görə valideynlərin əvvəldən
bünövrəni yaxşı qoymasının rolu böyükdür. Sonrası artıq özü gələcək.
- Bizdə yaxın illərə qədər gənclərin ixtisas seçimində 80-90 faiz rol
valideynlərin olurdu. Düzdür, indi bu tendensiya dəyişməyə doğru gedir, orta
yaşda olan valideynlərin övladlarına yanaşması artıq başqadır. Onlar
övladlarının hansı istiqamətdə bacarıqlı olduqlarını müəyyənləşdirib, yönəltməyə
çalışırlar. O vaxt isə daha çox valideyn yönəltməsi idi, bu da bizim üçün bir
az zaman itkisinə gətirib çıxardı. Maliyyə sahəsinə yönəlməyim valideynlərimin
istiqamətləndirməsi sayəsində oldu. İqtisad Universitetində oxumuşam, 12 ildən
artıq bank sektorunda çalışmışam. Hardasa 2-3 il öncə 32 yaşımda anladım ki, bu
əslində, mənim tam olaraq istədiyim sahə deyil, tamam fərqli maraqlarım var.
Özümü inkişaf etdirdikcə, biliklərimi təkmilləşdirdikcə gördüm ki, daha çox
sevdiyim bir sahə var ki, o istiqamətdə məşğul olsam, daha uğurlu olaram.
- Bir valideyn olaraq mən övladlarımla bağlı bu məsələdə daha diqqətli
olmağa, onların maraqlarını, bacarıqlarını müəyyənləşdirib istiqamət verməyə
çalışıram. Çünki nə qədər gec anlayırsansa, o qədər dəqiqləşməyə vaxtın çox
gedir. Tutaq ki, 10-15 yaşında sən bir sahə seçirsən, özün üçün zamanla
araşdırma aparırsan. Bəzən görürsən ki, o sahə sənə yaxındır, amma başqa bir
sahə var ki, o sənə daha uyğundur. Amma elə bir sahə olur ki, sənin təbiətini əks
etdirir, orda çalışmaqdan böyük zövq alırsan. Mən bu proseslərdən keçə-keçə
kouçinq sahəsinə gəlib çıxdım. Hər kəsin bu dünyada bir missiyası var. Gördüm
ki, mənim missiyam özümü təkmilləşdirmək və başqalarına təkmilləşmədə, daxili
transformasiyalarında dəstək olmaqdır.
- Sevdiyin sahədə çalışarkən daha
uğurlu olmaq məsələsinə toxundunuz. Bank özünüzün sevdiyiniz sahə olmayıb. Amma
bank sektorunda karyerada müəyyən bir yerlərə gəlib çıxmısınız...
- "Bank işini sevmirəm” deyə bir şey yoxdur, sevərək çalışdığım
sektor olub. Bankda çox ciddi yeniliklərə, uğurlara imza atmışam. Karyerama
"Rabitəbank”da başlamışam, 7 il orda çalışmışam. O bankda nəinki Azərbaycan, hətta
qonşu ölkələrin bazarları üçün yeni olan məhsullar formalaşdırıb bazara təqdim
etmişəm. O məhsullar sahəsində həm bank daha çox qazanıb, həm də mən yeni
biliklər, təcrübələr əldə etmişəm.
İnsan fərqli sahələrdə sevərək çalışa bilər, amma elə sektor var ki,
sən həm də psixoloji olaraq özünü orda daha yaxşı hiss edirsən. Hər gün sevinərək
gördüyün iş olur. Bank işi elədir ki, müəyyən müddət entuziazm olur, işi, yeni
olan hər şeyi öyrənirsən. Amma 5-10 il keçəndən sonra gördüyün işlər
standartlaşmağa başlayır. Mənim marketinqə yönəlməyimin səbəblərindən biri
yenilik axtarmağım idi. Elə yeniliklər axtarırdım ki, hər gün eyni iş olmasın,
kreativ nələrsə yaradım. Bu da mənim yaradıcı təbiətimlə əlaqəlidir. Nəticədə
marketinqə gəlib çıxdım. Bu sahədə də çalışdıqca gördüm ki, bank sektoru və
marketinq dünyası tam olaraq mənim istədiyim iş deyil. Bir az da araşdırdım və
kouçinq sahəsinə gəlib çıxdım. Bu, Azərbaycan üçün yeni anlayışdır. İnkişaf
etmiş ölkələrdə isə hər bir uğurlu şəxsin kouçu olur. Trenerdən fərqli olaraq
kouç heç bir bilik ötürmür, sadəcə, qarşı tərəfi güzgü kimi əks etdirir.
- Sahə dəyişikliyi etmək müəyyən
yaşdan sonra bir az risk tələb edir. Belə qərarlar vermək çətin olmur?
- Yox, çünki yaşadığımız dövrdə bizim müxtəlif təcrübələrimiz olur.
Elə işlər olub ki, çox da həvəslə məşğul olmamışam, nəticə məni qane etməyib və
s. Maraqlı bir fikir var ki, əgər sən çox sevdiyin işlə məşğul olursansa, orda
sənin uğur qazanma müddətin daha qısa olur. Onun üçün düşünürəm ki, kouçinq sahəsində
çox qısa zamanda ciddi uğurlar əldə edəcəyəm. Hər dəqiqə
bu sahədə nə isə etməyi fikirləşirəm, gecə-gündüz çalışıram. - Gecə-gündüz deyəndə nəyi nəzərdə
tutursunuz?
- Səhər yuxudan oyananda artıq ağlımda bu iş olur. Kouçinqi insanlara
necə çatdırmaqla bağlı fikirləşirəm. Bizdə özünə "kouç” deyən, amma bu işdən xəbərsiz
adamlar çoxdur. İşi bilməyən adamı kouç kimi dəvət edəndə, xidməti isə yaxşı
olmayanda da deyirlər ki, kouç bir işə yaramır, mənə heç bir köməyi dəymədi.
İndi bazarda kouçinq sahəsində məlumatsızlıq, məlumatı olanlarda isə "kouçun
heç bir xeyiri yoxdur” düşüncəsi var ki, biz bu neqativləri keçməliyik. Mən
gedib 128 saat təlim almışam, beynəlxalq sertifikasiyanı keçmişəm, buna əziyyət
sərf etmişəm. O əziyyətin nəticəsində göstərdiyim xidmət tamam fərqlidir.
- Kouçinqə keçdiyiniz 2-3 ildir,
yenə dəyişiklik ola bilər?
- Yox, növbəti ən azı 10 ilimi, deyərdim ki qalan ömrümü kouçinq sahəsində
təkmilləşmə ilə davam edəcəm. Bu, mənim prinsiplərimə uyğun sahədir. Kouçinqdə
davamlı inkişaf var. Bu özünü tanımağa imkan verir. Beynəlxalq Erickson Məktəbi var. Öz sahəsində dünyada
top 4 kouçinq məktəblərindən biridir. 2016-cı ildə gedib orda oxudum, beynəlxalq
sertifikasiyadan keçdim. Orda oxuyarkən dəyərlərimi anladım. Həmin dövrdən də
bank sektorundan uzaqlaşdım. Paralel olaraq mənim öz şirkətim də mövcud idi deyə,
onun işləri ilə də məşğul olurdum.- Öz şirkətinizi nə vaxt
yaratmısız?
- 2013-cü ildə.
- Bu, mümkündür, həm də mən şirkətdə tək deyildim, şərikim var idi. Mənim
işim olurdusa, digər partnyorum prosesləri idarə edirdi, görüşlərə qatılırdı. O
olmayanda mən. Birgə gücümüz var idi, onun hesabına edirdik. İndi də davam
edir. Bir ay bundan öncə şirkətimiz "Erickson” kouçinq məktəbinin rəsmi tərəfdaşı
oldu. Mən rəsmi olaraq Beynəlxalq Erickson Məktəbinin Azərbaycandakı nümayəndəsiyəm.
- Şirkətiniz hansı xidmətləri təklif
edir?
- Təlimlərlə məşğuluq, treninqlər keçirik. Maliyyə və marketinq sahəsində
kənardan xidmətlər göstəririk. Tutaq ki kimsə hansısa bir brendi formalaşdırmaq
istəyir, onun adından tutmuş kommunikasiyasına qədər bütün prosesləri həyata
keçiririk. Öz komandamız, bu işlərə məşğul olan şəxslər də var. İki nəfər şərikik,
o, maliyyə xidmətlərini koordinasiya edir, mən də marketinq.- Radiodan danışmadıq heç...
- Bu ilin may ayından "Antenn” 101 FM radiostansiyası ilə əməkdaşlığa
başladıq. Radioda mənim hazırladığım "Rantye” adlı bir verilişimiz də mövcud
idi. Əsasən insanların maliyyə savadlılığının artırılmasına yönəlik proqram
idi. Bir müddət fəaliyyət göstərdik, ancaq ölkəmizdə şou xarakterli verilişlərə
maraq daha çox olduğu üçün verilişi dayandırmalı olduq.
- Bəli. Çünki karyerada uğur bir neçə prinsipə əsasən formalaşır. Onlardan biri daim inkişafda olmaq, özünü təkmilləşdirməkdir. İnsan özünü təkmilləşdirdikcə, işi də təkmilləşir. Öz növbəsində işin təkmilləşməsi də insanın karyerada irəliləməsinə səbəb olur və gəlirlər artır.
İkinci məsələ işə məsuliyyətli yanaşma olmalıdır. Məşğul olduğun işi sevmək, ona məsuliyyətlə yanaşmaq lazımdır.
Bir də kommunikasiya bacarıqları. Həm müştərilərlə, həm həmkarlarla doğru kommunikasiya qurmaq lazımdır.
Aygün Asimqızı